岗位的概述：
负责本区域的销售运作，以实现区域的销售目标（销售量、增长率、占有率、经销商数量、利润等），对区域的销售执行效果负全面责任，保证本区域市场的持续健康发展。
岗位的职责：
1、 根据公司目标制定相应计划，落实完成本区域的销售与开发布点指标；
2、 控制销售成本和预算、使其与销售目标平衡发展；
3、 有效进行市场及客户的开发与维护，做好客户的产品投诉及售后服务；
4、 传达和指导客户按照公司的各项政策和规定进行合作，规范市场运作；
5、 有效管理经销商，对经销商人员进行产品、销售技能培训，并帮助建立培训体系，培养样板店；
6、 了解、汇报、管理客户库存，协助经销商完成销售目标释放库存并及时备货；
7、 组织经销商参观学习与会议交流及各种市场营销活动，有效帮助经销商学习和提升。
8、 深入了解本行业，收集与反馈市场信息，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；
我们的用人标准：
-本科及以上学历，市场营销类相关专业毕业。
-接受过营销、管理等专业培训，具有良好的营销策划能力和管理领导能力。
-有市场营销方面的咨询管理经验者优先；
-3年及以上销售及客户服务工作经验，具有服务经销商经验；
-具有汽车相关产品销售服务经验以及4S店工作经验者优先；
-善于自我激励，能承受工作压力，具备熟练的电脑操作技能，能适应出差；
-具有出色的人际交往和销售谈判能力，拥有良好的客户关系和渠道；
-高度的工作热情，良好的团队合作精神，优异的协调、组织与开拓能力。

联 系 人：人力资源部 魏小姐
电子邮箱：hr@v-koolchina.com.cn；nan_wei@v-koolchina.com.cn